近期，信創達公司召開2023年度述職考評會暨2024年工作動員部署會，黨支部書記、董事長季鵬出席會議并講話，公司領導班子及全體人員參加會議。
會上，首先傳達了全省國有企業改革深化提升行動動員部署會議、全省國資國企工作會議及集團公司2023年工作會議的重要講話精神，同時傳達了2023年度集團系統經濟運行情況。全體員工結合自身崗位，就2023年重點工作及目標任務完成情況、取得成績、存在問題和不足分別進行現場述職。公司領導班子成員根據分管工作做了全面客觀總結，總經理王曉南匯報了公司2023年工作總結及2024年工作思路，由領導班子組成的考評組對述職人員進行現場測評。
季鵬充分肯定了公司2023年在生產經營、資金回流等方面所取得成績。并指出，2023年成績的取得，得益于始終保持扎實務實的工作作風，2024年是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，公司全體上下要保持清醒頭腦，正視內外部形勢，著力精準解決問題，持續夯實高質量發展根基。
季鵬強調，2024年要堅定不移落實集團黨委工作部署，牢牢把握“穩中求進”工作總基調，全面貫徹新發展理念，以轉型發展為戰略統領，以創新驅動、改革推動為目標。一是堅持目標導向、結果導向，錨定高質量發展目標，制定科學、合理的量化指標，壓實責任，全面提升工作效能，培育新的效益增長點。二是突出問題導向，加快債權清收進度，降低兩金占比，創新發展思路，深挖優質項目，謀劃數字化轉型新方向。三是全面深化改革，強化分類管控，牢固樹立“一切成本皆可控”“一切流程皆可改”的改革理念，創新體制機制，從公司規模、人員結構、薪酬分配、績效考核、目標設定、業務板塊等方面改革，實現流程再造和優化，推動公司做優做強。四是創新發展理念，本著自主研發的原則，優化辦公系統功能，全面實現辦公系統與財務共享系統對接。加大資質申辦力度，充分積累優質產品、資質及高端技術人才。五是時刻保持穩中有進的態勢，不斷提升價值創造和風險防控能力，加大預算執行力度，在資金流穩健的前提下合理拓展業務，提升市場化運作水平。
會議要求，公司全體要堅定發展信心，保持戰略定力，防范化解風險，搶抓機遇，聚精會神謀經營，共同推動公司高質量發展取得新成效、再上新臺階。