東方久樂汽車安全氣囊有限公司黨支部按照集團《河北信投集團黨委強化“黨建與中心工作深度融合”攻堅行動方案》，始終堅持以高質量黨建推動企業實現高質量發展，努力提升黨建工作質量，充分發揮黨組織政治引領作用，積極響應，有序推進。
一是以思想引領為基礎。認真貫徹落實“不忘初心、牢記使命”長效機制和“第一議題”制度，積極開展“黨的二十大精神”專題學習。緊緊圍繞“11556”主題教育目標要求，切實把開展好主題教育作為當前一項重要政治任務抓緊抓好。通過“三會一課”“主題黨日”等方式進行研討交流，全面、系統、深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實把黨的創新理論轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。
二是以決策指導為核心。完善法人治理結構，推進外部董事和監事隊伍選優建強，有效確保專業高效運營。逐步建立并完善了《“三重一大”決策制度管理辦法》《對外捐贈管理制度》等11項管理制度。嚴格落實領導班子成員履行“一崗雙責”制度，積極引導員工將所學的理論知識與實際工作相結合，不斷提高個人的工作能力和技術水平。通過學習和培訓使各級干部既熟悉業務工作，也熟悉黨務工作，既抓生產也抓黨務，把生產和黨務在思想上和組織上融為一體。通過考察評選在一線設立了兩個黨員先鋒崗，進一步發揮黨員的先鋒模范作用。
三以服務大局為主線。持續學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，努力做到學思用貫通、知信行統一。制定年度培訓計劃，把抓好黨的創新理論武裝作為重要政治任務，突出在示范引領、學深學透和學用結合上下功夫。強化新發展理念培訓，促進干部思想觀念更新和專業化能力提升。改進培訓方式，著力提高培訓實效。堅持問題導向，做到黨的事業發展需要什么就培訓什么、干部履職盡責需要什么就培訓什么。
下一步，東方久樂公司將以此為契機，立足做強汽車零部件及配件制造，聚焦汽車安全氣囊系統主業，持續加強研發投入，攻堅技術瓶頸，全面增強盈利能力，充分發揮黨建引領作用，努力建立與企業戰略目標相一致、與企業發展模式相匹配、與經營管理機制相協調的黨建工作體系，更好地服務企業發展、服務職工群眾，不斷促進企業改革發展，切實為推動中國式現代化河北場景貢獻久樂力量。