國企改革須敢于動自己“奶酪”
發布日期：2014-11-27
?國資委主任、黨委書記張毅日前指出，要深入貫徹落實四中全會精神，依法推進國資國企改革發展。
張毅指出，依法推進國資國企改革發展，一是著力提高依法監管的能力和水平，努力打造國資監管法治機構。二是著力提高依法經營、依法治企的能力和水平，努力打造法治央企。
張毅說，當前面臨的經濟形勢依然嚴峻復雜，國資國企改革已進入深水區和攻堅期，必須站在國家戰略發展全局的高度，克服原有的思維定勢、沖破利益固化的藩籬，敢于動自己的“奶酪”，主動改革，主動放權。
張毅指出，深入貫徹落實四中全會精神，就要以敢于擔當的精神深化國資國企改革。一要認真學習、貫徹落實黨中央國務院關于中央企業負責人薪酬制度改革和規范履職待遇、業務支出的相關要求，對中央企業市場化選聘的職業經理人實行市場化薪酬分配機制，對國有企業內部職工的薪酬分配制度，要依照《公司法》等法律法規和有關政策，由企業自主決定；二要盡職盡責地當好參謀助手，加強對國有企業改革重點難點問題的調查研究，向有關方面提出建議；三要加快推進“四項改革”試點工作，努力取得新進展、新成效；四要以自我變革的精神和勇氣，不斷深化內部改革。
他強調，國資委要進一步加大簡政放權力度，切實落實以管資本為主的要求，堅決調整監管職能、監管方式和運行機制，不該管的和可管可不管的堅決不管，該放的要徹底放到位。