人力資源部（黨委組織部）召開2021年部門重點工作部署會
發(fā)布日期：2021-02-25
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2月25日上午，集團人力資源部（黨委組織部）召開了2021年部門重點工作部署會，主要圍繞集團各部（室）“抓落實、強管理、促提升”工作匯報會上董事長對部門所提要求進行研究討論。人力資源部（黨委組織部）部長林月莉同志主持會議，部門全體人員參會。
會議對集團黨委書記、董事長魏卓民在 “抓落實、強管理、促提升”工作匯報會上的講話精神進行了傳達，林月莉結(jié)合部門2021年重點工作“查漏補缺、夯實基礎(chǔ)、管理提升、健全機制”四大模塊針對部門員工自身崗位職責(zé)進行了詳細安排部署。
林月莉指出，2021年是集團“十四五”規(guī)劃第一年，集團人力資源部（黨委組織部）要按照習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想的新要求，充分認識自身崗位核心職責(zé)，依據(jù)重點工作分工優(yōu)化流程、明晰職責(zé)，切實推動重點工作落實到位。