法律事務部進一步加大主動服務力度
發布日期：2012-05-15
? 針對近期人力資源調查表所反映的法律問題以及公司系統法務現狀，法律事務部全體人員幾經討論，并就如何做好法務部門主動服務工作提出了意見和解決方案，主要有以下幾點：
??? 一、改變培訓模式，主動提供法律服務
????通過向各部門、各控股公司發放調查問卷，由每位員工結合自己工作實際提出想要學習的法律知識及需要解答的法律問題；問卷收集匯總后，針對所提問題法律事務部會同公司法律顧問制定詳細培訓方案，每月組織一至二次法律培訓以解決大家在實際工作中的問題。通過培訓使大家能夠學以致用，提高工作效率，同時調動大家學法、用法的積極性、主動性，真正達到培訓效果。????
????二、積極研究債權運營，努力為公司創造更大效益????
針對目前公司劃撥債權基本清收完畢的實際情況，法律事務部認為應積極利用多年來積累的清收經驗為公司創造更大效益。一是向財政廳積極爭取劃撥債權。二是與四大資產管理公司建立聯系尋求債權運營機會。
????三、加大部門人員外部培訓力度
多年來，法律事務部人員主要通過自學和公司內部培訓方式不斷汲取新的法律知識，從未參加過專門的外部法律培訓。為了更好的深入掌握業務實踐中的法律技能與經驗，法律事務部將在下一步的工作中根據工作需要加強部門人員專項法律知識的外部培訓，以提高工作水平，更好的為公司服務。