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6月20日，集團(tuán)教育實(shí)踐活動“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作扎實(shí)開展時，為進(jìn)一步查擺集團(tuán)改革發(fā)展中存在的問題，深化內(nèi)部機(jī)制體制改革，集團(tuán)黨委副書記陳金毅、董事楊立卓帶領(lǐng)集團(tuán)人力資源部、黨群工作部相關(guān)人員，赴河北建工集團(tuán)調(diào)研學(xué)習(xí)。
河北建工集團(tuán)總經(jīng)理田國良，黨委副書記張慶虎及人力資源部、黨委工作部、宣傳部相關(guān)人員接待了集團(tuán)黨委副書記陳金毅一行，并對河北建工集團(tuán)整體情況進(jìn)行了介紹。陳金毅一行重點(diǎn)就河北建工集團(tuán)薪酬體系、內(nèi)部競爭上崗機(jī)制、激勵機(jī)制和集團(tuán)管控體系方面的先進(jìn)做法等進(jìn)行了詳細(xì)的詢問，了解到了河北建工集團(tuán)很多先進(jìn)的做法和成功的實(shí)例。
陳金毅對河北建工集團(tuán)人才激勵機(jī)制、全員競聘機(jī)制等先進(jìn)、科學(xué)、創(chuàng)新的做法表示高度贊賞，認(rèn)為河北建工集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)中的很多經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)，并且知無不言、言無不盡，此行收獲很大。回去后我們要在借鑒河北建工集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出符合自身實(shí)際的機(jī)制體制改革方案，通過改革搞活選人用人機(jī)制，為集團(tuán)選拔優(yōu)秀的人才，為職工提供更廣闊的舞臺。