?8月22日下午，中陽地產組織召開2014年中期工作會議。會議首先傳達了集團公司中期工作會議精神及集團總經理尉麗峰題為《開拓創新 攻堅克難 提高發展質量提升核心競爭力》的工作報告，對中陽地產上半年工作情況進行了總結，對下半年工作進行部署，公司各部門負責人進行了述職，大會由臧洪濤主持。
? ? 公司董事長陳金毅聽取大家發言后，要求公司全員要緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動,深刻領會集團公司2014年度工作會議精神，切實把思想和行動統一到集團公司統一決策部署上來。他指出：中陽地產正處在轉型發展的關鍵時期，運營情況不容樂觀。針對下半年的工作他講了四點意見：一是抓緊尋找新項目。在做好“中陽·潤庭”項目開發建設工作的同時抓好鹿泉山前大道住宅、冀運集團等幾個重點項目的推進工作；在當前房地產市場大環境下，加大對政策的把握力度，研判房地產發展方向、趨勢，結合城市發展方向，積極尋找優質項目進行投資；二是拓寬公司經營思路、融資渠道。充分利用人力資源、國企資源等優勢，積極開展多種經營,涉足給公司帶來效益的跨行業業務的經營，探索與民企合作，形成新型混合經濟形式,抓好與浙商銀行等金融部門的融資洽談工作，積極搭建融資平臺；三是以黨的教育實踐活動為契機，認真抓好整改落實、建章立制，確保真改實改，促進教育實踐活動成果轉化為公司發展的動力；四是做好企業文化建設工作。加大公司人才隊伍建設。鼓勵員工考取財會、工程等職稱、執業資格證書，加快實現員工理論知識水平的提升；充分發揮員工主觀能動性，探索建立項目激勵政策，增強員工在項目投資過程中的參與感，鼓勵為公司推薦項目信息；暢通員工提建議渠道。鼓勵員工為公司發展獻言獻策，建立上下一心、科學決策、共謀發展的和諧穩定局面。
? ? 他強調：公司全員肩負著重要使命，要心往一塊想，勁往一處使，要以更高的工作熱情、更好的精神面貌、更嚴格的工作紀律、更專業的工作態度，團結起來，充分發揮企業主人翁意識，為公司發展盡心盡力，幫助公司盡快走出困境，創造出更優秀的工作業績，實現公司有發展、個人有成長。
? ? 此次會議的召開，使全員對公司當前形勢和發展目標形成了共識，增強了完成全年工作任務的信心和決心。我們堅信，在集團公司的大力支持下，在全體員工的團結努力下，中陽地產一定能夠戰勝一切困難，盡快開創公司發展新局面。
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