為積極搶抓“京津冀協同發展”、“雄安新區建設”和“2022年冬奧會”重大戰略機遇，研究落實河北信投集團環京津產業運營平臺年度重點工工作，3月7日，集團公司黨委書記、董事長魏卓民赴中創信投公司調研指導，集團公司辦公室主任宋廣宇陪同調研，會議由集團公司黨委委員、副總經理劉雷震同志主持，平臺公司主要負責人參加會議。
會上，中創信投公司黨支部書記、總經理袁蘇武匯報了設立河北省軍民融合產業引導基金、助力無人機研發應用等軍民融合產業項目情況，承德睿索研究院董事長王巖匯報了公司產學研用業務情況及公司融入雄安新區尾礦治理工作方案。會議就兩項重點工作開展業務研討，認真分析了當前經濟形勢，明確了工作目標和任務，提出了下一步工作的總體思路。
魏卓民董事長圍繞兩項重點工作就三個方面提出具體要求。一是創新發展理念，積極搶抓“京津冀協同發展”、“雄安新區建設”等重大歷史機遇，以尾礦治理為切入點，以承德睿索研究院技術優勢為基礎，充分發揮平臺公司間的協同聯動，打好組合拳，積極融入雄安新區建設，融入冬奧會建設，凝聚創效增收合力，打通產學研用鏈條，發展綠色經濟、循環經濟，助推平臺公司轉型升級，實現高質量發展。二是抓緊啟動項目調研，積極尋找突破口，領導班子既要掛帥，又要出征，各公司主要負責人要勤于監督，提高工作執行力，盡快制定具體工作方案，明確主體責任人和時間節點，定期考核、調度，形成相互監督、效率優先的工作格局。三是加強團隊建設，充分調動員工主觀能動性，通過內部培養和外部招聘相結合的方式，擇優吸收、儲備優秀人才，配優配強人員力量，為公司下一步實現快速發展提供強力支撐。
? ? 劉雷震副總經理在發言中指出，平臺各公司要按照卓民董事長指示精神深入研究，對照本公司的情況加以貫徹落實，積極推動項目落地。一要強化責任意識，提高思想認識，主動作為，積極進行業務拓展，將勇于擔當負責的精神落實到各個工作崗位和工作環節，在聚焦主業的同時研究如何轉型升級謀發展。二要加強工作部署，成立工作領導小組，合理配置人員力量負責專項工作，將各項工作任務層層分解，件件落實，在積極推進兩項重點工作基礎上同步推動其他項目落地創收，促進企業長期發展和效益提升。