東方久樂汽車安全氣囊有限公司召開2020年度企業年度工作會
發布日期：2021-02-28
2月25日，東方久樂公司組織召開了企業年度工作會，總結分析公司2020年主要經濟指標完成情況、重點工作和項目進展情況，查找發展中面臨的困難和問題，明確下一步工作思路；同時部署安排了2021年度公司重點工作目標任務。會議由久樂公司總經理李博主持，久樂兩地公司領導班子、方向盤事業部總經理、久樂瑞豐公司總經理及久樂宇信公司副總經理參加會議。
會上，李博總結了公司2020年度總體運行情況，存在的問題及原因，提出了下一步工作思路和建議。與會領導班子成員圍繞分管領域進行了逐一匯報。
久樂公司黨支部書記、董事長李玉民指出， 2020年久樂公司全體干部職工沉著應對，迎難而上，統籌疫情防控和生產經營，較好的完成了各項目標任務，在市場銷售、技術研發、管理提升、項目建設等方面取得了明顯的進展。針對2021年工作，李玉民提出六點要求：一是久樂公司要結合國家十四五戰略規劃，修訂久樂公司及控股公司的發展規劃，明確發展目標。二是要從實際出發，深化改革，加強管理，創新發展，建立適應市場化快速反應機制。三是做好日常資金管理、加大貨款回收力度。四是要加大市場開拓力度，研發力度，聚焦主業產品，加大市場份額。五是想方設法推進久樂公司歷史遺留問題的解決。六是加強黨的建設，要充分發揮好黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。同時加強日常安全生產管理，時刻保持警醒。
會議要求，久樂公司上下要保持強烈的危機意識和憂患意識，搶機遇、抓重點、補短板、強弱項，以只爭朝夕的活力、堅韌不拔的毅力，振奮精神、擔當作為，進一步提升公司運行質量和運行效益，實現高質量發展，努力完成全年工作任務目標，爭取實現久樂公司“十四五”規劃開局之年的開門紅。