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為深入貫徹集團(tuán)公司“質(zhì)量提升年”總要求，推進(jìn)公司重點(diǎn)工作落實(shí)，12月16日，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理劉雷震赴信投高科公司組織召開年度工作會(huì)議，聽取2021年工作匯報(bào)并部署2022年重點(diǎn)工作，信投高科公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加了本次會(huì)議，會(huì)議由公司董事長(zhǎng)李亞靜主持。
會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別結(jié)合各自分管工作匯報(bào)完成情況、提出下一步工作思路，并深入剖析了當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題和不足。
? ? ? 劉雷震指出，信投高科公司要以提質(zhì)增效為中心，加大轉(zhuǎn)型升級(jí)力度，努力完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。針對(duì)2021年工作，一是抓好重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作收尾，確保完成2021年公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效指標(biāo)。二是分析制定各項(xiàng)難點(diǎn)工作解決措施，針對(duì)歷史遺留問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，切實(shí)化解公司發(fā)展中的不穩(wěn)定因素。針對(duì)2022年工作，要堅(jiān)持三個(gè)導(dǎo)向，深入分析影響公司高質(zhì)量發(fā)展因素，結(jié)合國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，統(tǒng)籌2022年公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是抓好項(xiàng)目落地工作。根據(jù)國(guó)家最新政策和行業(yè)動(dòng)態(tài)，明確轉(zhuǎn)型方向，拓寬業(yè)務(wù)渠道，以利潤(rùn)水平作為評(píng)判項(xiàng)目基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，充分結(jié)合北京中創(chuàng)公司的項(xiàng)目和業(yè)務(wù)渠道，增強(qiáng)公司可持續(xù)發(fā)展能力。二是抓好項(xiàng)目收尾工作。針對(duì)“天琴灣”、“硅谷灣”項(xiàng)目未完成工作，制定任務(wù)清單，明確責(zé)任部門，抓緊推進(jìn)落實(shí)遺留工作。三是抓好公司融資保障工作。根據(jù)公司資金需求情況，制定融資計(jì)劃，積極與當(dāng)?shù)劂y行及各金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)接，爭(zhēng)取部分融資授信額度，為優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目投資提供資金保障。四是抓好管理提升工作。及時(shí)對(duì)管理提升工作進(jìn)行總結(jié)，通過(guò)規(guī)范流程管理、完善制度體系等手段，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理工作持續(xù)提升。五是抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。緊緊圍繞公司發(fā)展要求同步謀劃人才工作。立足公司實(shí)際，組織形式多樣的業(yè)務(wù)及黨建學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)實(shí)踐鍛煉、專業(yè)技能培訓(xùn)等多種方式，使公司人員專業(yè)化水平盡快適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求。
? ? ? 會(huì)議最后，劉雷震要求公司嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署，做好當(dāng)前常態(tài)化疫情防控的同時(shí)，認(rèn)真研判當(dāng)前面臨的經(jīng)濟(jì)和政策形勢(shì)，要以推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展的使命感，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得新突破。