中創信投黨支部召開“以案為鑒 查問題 防風險 促整改”專項整治組織生活會
發布日期：2022-01-12
1月11日，中創信投黨支部召開“以案為鑒 查問題 防風險?促整改”專項整治組織生活會。集團黨委委員、副總經理劉雷震以普通黨員身份參加雙重組織生活并進行監督指導。會議由黨支部書記、總經理袁蘇武主持，領導班子成員及黨員代表參加會議。
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會前，為開好本次專項整治組織生活會，支部通過“三會一課”等集中學習形式對廣大黨員干部進行教育動員，認真準備對照檢查材料和發言提綱，為開展高質量組織生活會打下了堅實基礎。
? ? ? 會上，黨支部書記代表領導班子圍繞專項整治開展情況作對照檢查發言，對存在的問題及思想根源進行了深入剖析，提出下一步整改措施，領導班子逐一進行個人對照檢查，并開展批評與自我批評。集團專項整治工作領導小組成員劉雷震對組織生活會作督導發言。
? ? ? 劉雷震指出，整個會議流程比較完整規范，查擺問題導向突出，批評及自我批評開門見山、坦誠實在，整改措施務實有力，達到了預期效果，要以此次組織生活會為契機，對照會上查擺出的問題及批評意見，細化整改措施，明確整改時限，壓緊落實責任，確保整改落實落地。
? ? ? 劉雷震對中創信投公司工作提出四點意見：一是強化政治引領，推動全面從嚴治黨向縱深發展。領導班子成員進一步強化“一崗雙責”職責，帶頭遵守中央“八項規定”，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的思想建設、組織建設、紀律建設、作風建設，嚴肅黨內組織生活制度，徹底肅清張杰輝、李謙、王社平、楊國占等系列案件惡劣影響，進一步營造改革發展的良好政治生態。二是加強內部管控，提升公司合規化管理水平。要持續深化國企改革三年行動，聚焦主業投資，加強業務知識學習及培訓，提升公司員工業務水平和綜合素質，從人才培養、團隊建設、轉變工作作風、提升風險管理意識入手，推動工作規范化、科學化、高效化，強化制度執行情況的監督檢查，以制度的剛性約束作用提升企業管控水平。三是增強風險意識，提高風險防范及化解能力。切實增強底線意識和憂患意識，將風險防控視為改革發展的“生命線”，堅持風險防控和風險化解并重，項目投資與合規管理并進，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，主動擔當、履職盡責，確保公司風險隱患防范化解工作扎實有效進行。四是重視人才培養，做好抓班子、帶隊伍這項工作。要把人才培養工作當作大事來抓，加強對青年人才的培養，為更多年輕人創造鍛煉路徑，建立健全人才培養機制，打造引才、用才、愛才的人才環境，注重對青年領軍人才的培養及使用，完善選人用人制度和正向激勵機制，樹立講擔當、重擔當的鮮明導向，激發干部職工干事創業的熱情。
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