根據集團黨委統一安排部署，2022年1月21日上午，久樂瑞豐公司黨支部在行政會議室召開“以案為鑒、查問題 、防風險、促整改”專項整治組織生活會。集團黨委委員、副總經理李玉民、集團規劃發展部相關人員到會指導。會議由黨支部書記、董事長于變英主持，全體領導班子成員及黨員代表參加會議。
會前，黨支部書記向與會全體人員進行了關于十九屆六中全會精神宣講。
會上，黨支部書記代表公司領導班子進行對照檢查，并帶頭作個人對照檢查，班子成員依次發言，主要從管黨治黨主體責任、內控管理、法紀意識、選人用人、監督作用發揮、防范化解風險等六個方面進行了認真剖析，查找了差距和不足，剖析了思想根源，明確了整改措施和今后努力方向，班子成員相互之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評。
李玉民指出，本次專項整治組織生活會主題明確、重點聚集、氛圍和諧、效果明顯，自我批評開門見山，相互批評有“辣味”，查擺問題切重要點，整改措施比較到位，總體上達到了集團黨委要求的組織生活會的要求，同時對與會全體人員強調如下：一是堅定理想信念，牢固樹立擔當意識和責任意識。認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，認真履行黨要管黨、從嚴治黨、黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，大膽解放思想，不斷開拓創新，時刻牢記黨的宗旨，樹立提當意識和責任意識，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；二是強化黨性意識，模范遵守黨規黨紀和國家法律。作為公司班子成員一定要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等“六大紀律”，不斷凈化自己的思想，校正自己的行為，堅持以案為鑒，堅守政治規矩，堅持道德高線，嚴格貫徹落實“中央八項規定精神”始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，堅決反對和杜絕“四風”，永葆共謀發展、履職盡責、風清氣正的良好風氣。三是主動抓好問題整改，細化整改措施。要認真梳理匯總本次專項整治組織生活會上的批評意見，分門別類歸納問題，認真制定整改提升計劃，著力在深化黨性提升、工作改進上下功夫。