中創(chuàng)信投公司召開“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效益” 專題工作調(diào)度會
發(fā)布日期：2022-04-28
為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步提升企業(yè)管理工作質(zhì)量，確保雙百攻堅專項行動取得實質(zhì)進展，4月27日，中創(chuàng)信投結(jié)合一季度工作完成情況，召開“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效益”專題工作調(diào)度會。會議由中創(chuàng)信投黨支部書記、董事長袁蘇武主持，全體員工參加會議。
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會上，各部門主要負責(zé)人及分管副總匯報了截至目前各項目標任務(wù)完成情況，深入剖析實際工作存在困難及下一步推進措施。袁蘇武對照年初重點工作部署就各項任務(wù)推進情況進行指導(dǎo)，強化各部門責(zé)任落實，以確保圓滿完成全年各項任務(wù)指標。
? ? ? 隨后，袁蘇武同其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及員工開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)”座談會。袁蘇武帶頭開展批評與自我批評，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及員工結(jié)合本職工作逐個發(fā)言，袒露心扉、紅臉出汗，從廉潔從業(yè)及工作生活作風(fēng)等各方面深入剖析自身存在不足，并就如何加強和改進作風(fēng)建設(shè)工作、抓好貫徹落實進行了交流討論。大家一致認為，本次座談會的召開很有必要、意義突出，有助于營造風(fēng)清氣正、真抓實干、辦事高效的工作氛圍，進而推進年度目標任務(wù)落實。
? ? ? 袁蘇武指出，在集團公司正確領(lǐng)導(dǎo)、公司員工的共同努力下，雖然各項工作取得了有效進展，但距離實現(xiàn)預(yù)期效果仍存在一定差距。他對接下來工作提出三點要求：一是要加大力度解決重點難點問題。要圍繞“增加有效收入”的治企理念，旗幟鮮明地樹立“過緊日子”的思想，加強精細化管理、節(jié)約成本，提升資金周轉(zhuǎn)速度，加快重點項目落地建設(shè)進度，真正化解項目運行中的頑瘴痼疾，以實際成果促進公司高質(zhì)量發(fā)展。二是下功夫?qū)崿F(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。2022年是黨的二十大召開之年，要始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在抓好意識形態(tài)、精神文明、文化建設(shè)等思想武裝同時，日常工作中要堅持做到“工作嚴要求、生活常提醒”，以務(wù)實求真的工作作風(fēng)，搶抓時間節(jié)點，為推進高質(zhì)量發(fā)展提供堅強思想保證和強大精神動力。三是持續(xù)推進管理提升工作。結(jié)合《管理提升百日攻堅專項行動實施方案》，分析存在短板問題，建立對標提升長效機制，通過行業(yè)對標下大力度推進管理提升、流程優(yōu)化、效率提升。鼓勵員工開展專業(yè)知識學(xué)習(xí)，落實全員綜合素質(zhì)能力提升專項行動，并進一步構(gòu)建科學(xué)合理有效的績效考核激勵機制，充分激發(fā)全員工作積極性，逐級壓實工作責(zé)任，全面推進公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。