河北信投集團召開“解放思想、奮發進取”專題研討會
發布日期：2022-10-14
10月14日下午，河北信投集團召開“解放思想、奮發進取”專題研討會，集團領導班子成員參加會議，集團總經理助理、各部室負責人、各黨支部書記列席會議，集團黨委副書記、副董事長、總經理劉雷震主持會議。
會前，各黨支部聚焦業務拓展、管理提升、風險防控、黨的建設等方面，采取召開座談會、談心談話等多種方式，深刻剖析問題原因，廣泛征求意見建議，制定《問題清單》和《整改清單》，查擺出問題39條，提出意見建議56條。各部室重點圍繞國企改革三年行動、雙對標行動、“三年上、五年強”專項行動、加大項目投資力度等10項任務目標，提出意見建議28條，為開好專題研討會打下堅實基礎。
會上，參會人員集體學習了《中國共產黨第十九屆中央委員會第七次全體會議公報》，各黨支部書記和各部室負責人結合工作實際和學習體會，重點圍繞“六個意識不強”問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，突出重點、抓住關鍵，直面問題、觸及思想，進行了非常深刻的發言，集團領導班子成員逐一開展交流研討，動員集團系統進一步解放思想、振奮精神、凝聚力量，全力推動各項工作實現新突破。劉雷震同志結合集團現狀，梳理出八個方面問題。
會議強調，要深入學習貫徹黨的十九屆七中全會精神，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。深刻領會過去五年取得的重大成就，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，踔厲奮發、勇毅前行，履行國有企業的職責和使命，以奮發有為的精神在推進集團提質增效、轉型升級中貢獻力量。
會議要求，要堅持問題導向，敢于自我革命，推動集團持續健康穩定發展。根據集團系統各公司發展現狀，查找內部存在問題，分析公司發展瓶頸，提出可操作性的指導性建議。全力推動國企改革三年行動任務落實，優化投資布局，集中資金發展優勢業務和項目，搶抓數字化發展機遇，系統謀劃公司長遠發展戰略，以數字化轉型賦能集團高質量發展。要堅持科技創新，持續加大研發投入力度，大力推進“三年上、五年強”專項行動落地落實。加強“1+N”投資體系管理，研究集團基金整合方案，形成基金發展合力，加大投資力度，實現創效增收。加強集團財務監督管理，做好融資工作，嚴防投融資風險。強化法律合規審查，制定債權清收方案，提高清收效果。
會議強調，要強化內部管理，提振干事創業、爭先創優的精氣神，真抓實干推進集團高質量發展。完善控股公司考核機制，注重優秀年輕干部培養，完善董事監事管理辦法。加強全面風險管控，深入基層調研指導，做好審計整改工作。優化對控股公司審批流程，提高管理效能。加大監督執紀問責力度，強化各公司“一把手”和領導班子監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。深化黨建與經營深度融合，強化黨建品牌建設和項目攻堅，積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
會議號召，集團各級黨組織以此次專題研討為契機，堅持求真務實、實干實績的精神，增強憂患意識、機遇意識、責任意識，聚焦主業主責，不等不靠，主動思考謀劃公司長遠發展戰略和轉型升級的思路，努力為集團持續健康高質量發展做出貢獻，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。