公司召開2011年度目標責任書簽訂大會
發布日期：2011-04-25
???? 4月22日，省信產投組織召開了公司系統2011年度目標責任書簽訂會議。會議由副總經理李玉民同志主持，陳金毅副書記首先對上一年度各控股公司經營目標完成情況及考核結果、薪酬兌現方式等做了總結報告。
???? 董事長魏卓民同志代表公司與各控股公司主要負責人簽訂了2011年度《經營目標責任書》、《黨風廉政建設責任書》、《安全生產責任書》。
?????公司總經理尉麗峰同志做重要講話，他號召各控股公司要在總結上年經驗的基礎上，通過科學、周密的計劃，以先進企業為標桿做好對標，落實好2011年度各項工作。一是要明確目標任務，堅定做好今年工作的決心和信心，各控股公司要拿出不完成全年工作目標誓不罷休的精神，積極主動開展業務、帶好隊伍、抓好經營工作，以各個單位指標的完成，保證總公司指標的實現；二是要明確責任，細化措施，抓住關鍵，確保工作目標實現，真正做到明確責任抓落實、細化措施保落實、抓住關鍵促落實；三是要抓住當前突出問題，務求重點工作取得突破；四是要做好黨風廉政建設和反腐敗工作，為發展保駕護航；五是要提高防患意識，堅持不懈抓好安全生產工作。
???? 公司董事長魏卓民同志做了總結講話，他指出本次大會意義重大，目的在于在全公司系統內形成一種真抓實干、奮發有為、比學趕超、爭創一流的濃厚氛圍，是一次鞭策奮進、加壓鼓勁的動員部署。接下來，他就如何開展本年度的目標落實工作提出了幾點要求和建議，一是要提高認識，轉變作風，狠抓落實，為完成年度目標任務提供堅實保障，各控股公司要充分認識目標考核的重要意義，嚴格執行規定的各項措施和要求，充分調動各方面積極性，認真做好目標的分解落實工作；二是要健全機制，加強對目標任務的督查考核，考核領導小組辦公室要逐步完善考核管理辦法，切實加強對考核管理工作的組織領導，及時研究解決考核工作中出現的問題，同時做到有功必獎，有過必糾，維護好考核的權威性和嚴肅性；三是要深入開展對標管理，提升工作水平，各控股公司要根據自身業務特點制定對標體系，從實際出發，研究、部署、制定對標方案，明確對標單位，對照檢查，分析原因，查找差距，制定措施，改進工作，提升工作水平；四是要切實發揮好各級領導班子的帶頭表率作用，各子公司負責人要加強團結，提高能力，務實創新，認真履行崗位職責，勤政廉潔，強化自律意識，同時要高度重視安全生產工作，牢記“安全生產無小事”，把牢安全關，圓滿完成安全生產責任書要求的各項目標和任務。
???? 最后，他指出目標責任書的簽訂等同于立下了“軍令狀” ，全公司上下一定要以這次會議為起點，進一步解放思想、振奮精神，開拓進取，轉變作風，狠抓落實，爭取超額完成年度目標責任考核任務。