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公司召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)學(xué)習(xí)貫徹張?jiān)拼ㄍ驹诤颖变撹F集團(tuán)石鋼公司調(diào)研時(shí)重要講話(huà)
發(fā)布日期：2011-07-06
??? 按照周杰主任致監(jiān)管企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志的一封信指示精神，7月4日，省信產(chǎn)投黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)張?jiān)拼ㄍ驹诤颖变撹F集團(tuán)石鋼公司調(diào)研時(shí)的重要講話(huà)、省國(guó)資委周杰主任《致監(jiān)管企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志的一封信》和省國(guó)資委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹張?jiān)拼〞?shū)記在河北鋼鐵集團(tuán)石鋼公司調(diào)研時(shí)重要講話(huà)精神的通知》，并結(jié)合公司發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了座談?dòng)懻摗９景嘧映蓡T和公司中層正職及部分控股公司主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)魏卓民主持了會(huì)議。
??? 公司班子成員結(jié)合公司實(shí)際，暢談了云川書(shū)記講話(huà)的歷史背景、深刻內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)意義，云川書(shū)記的講話(huà)高屋建瓴、立意深遠(yuǎn)，對(duì)我們現(xiàn)階段做好“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”，實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展具有很深的指導(dǎo)意義。下一步，省信產(chǎn)投要在總結(jié)前一階段工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真分析，積極探索，在“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”上狠下功夫。一是梳理存量資產(chǎn)，調(diào)整投資結(jié)構(gòu)，控制投資成本，對(duì)成熟項(xiàng)目做到進(jìn)退有序；二是研究行業(yè)政策和發(fā)展方向，在“十二五”期間根據(jù)公司的能力和實(shí)力，實(shí)事求是地選擇適合我們公司實(shí)際行業(yè)中技術(shù)含量高、市場(chǎng)占有率高、戰(zhàn)略性高端項(xiàng)目進(jìn)行投資；三是從專(zhuān)業(yè)的角度認(rèn)真梳理，確定行業(yè)投資比例和股權(quán)債權(quán)投資比例，細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)管理，在可控風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上快速發(fā)展；四是做大做強(qiáng)母公司，牽引帶動(dòng)子公司做大做強(qiáng)；五是勇于承擔(dān)責(zé)任，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，選派更多的青年員工到基層鍛煉，加快人才培養(yǎng)；六是深化服務(wù)意識(shí)，實(shí)施全方位工作推進(jìn)量化考核。大家表示：省信產(chǎn)投要抓住“十二五”時(shí)期國(guó)家和省加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，順應(yīng)潮流，順勢(shì)而上，各部門(mén)、各子公司千方百計(jì)做好自己的工作，強(qiáng)化執(zhí)行力，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，形成母子公司科學(xué)管理的框架體系，為公司“十二五”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。