東方久樂公司開展合理化建議征集活動
發布日期：2011-08-11
????? 為充分發揮公司員工主人翁意識和精神，進一步做好公司管理工作，提升公司整體管理水平，全面推進公司發展，久樂公司在全體員工中開展了合理化建議征集活動。在征集活動過程中，廣大員工踴躍建言獻策，向公司提出了上百條合理化建議。
????? 2011年8月9日，公司經營層針對員工所提合理化建議召開了專門評審會，進行討論。會議對合理化建議中的內容進行了逐條討論，并指定了具體負責落實的責任人和部門。
????? 此次合理化建議活動將進一步有助于解決目前公司生產和管理中的問題，進一步提升公司管理水平；久樂公司也將把在員工中征集合理化建議的活動作為一個提升公司管理水平的常態機制予以運用，定期開展此項活動，不斷發現問題和解決問題的辦法，充分調動廣大員工的積極性和主動性，共同推動公司實現更好更快的發展。