東方久樂公司召開職工代表選舉暨精益革新動員大會
發布日期：2011-11-07
??? 2011年11月3日上午，東方久樂公司召開了“東方久樂公司職工代表選舉暨精益革新動員大會”。省信產投總經理兼東方久樂公司董事長尉麗峰同志出席此次會議。
此次會議目的在于通過選舉職工代表大會組成人員，促進企業民主管理，發揮廣大員工主人翁意識，搭建員工與公司管理層溝通的橋梁；同時通過向公司全體員工公布公司精益革新方案，統一全體員工思想和認識，推動企業形成“消除浪費，降低成本，持續創新”的精益高效的企業文化，提升久樂公司的品牌價值和核心競爭力，更好的推動公司實現又好又快發展。
?? 大會首先由總經理封志惠同志宣布第一屆職工代表選舉方案并通報了2011年公司所取得的成績以及2012年運營預測情況。
?? 副總經理邵明珠同志就公司開展精益革新活動方案進行發言；各分管領導：于變英、劉忠、梁君、劉衛國等同志就如何保障2012年公司各項工作順利開展、如何將精益革新理念深入貫徹到各個系統的工作中也進行逐一發言。
???? 公司董事長尉麗峰同志最后做了重要講話。他首先對當選公司第一屆職工代表的員工表示了祝賀，希望通過職工代表扎實有效的工作，實現員工與企業的良好互動、實現員工與企業的共同提高和發展。隨后，尉總就公司當前形勢、下一步使命和遠景及精益革新工作的開展做了重點指示：他要求公司全體員工正確認識公司目前良好的發展形勢和行業發展形勢，進一步樹立危機意識，以時不我待的精神和高度的責任心、使命感和全身心的投入，鞏固現有成績，推動企業健康快速發展；他指出，全體員工要精誠團結、協同共進，將久樂公司打造成為一個客戶滿意、員工快樂、面向世界、基業長青的企業。他最后指出，精益革新工作是有效解決公司目前存在的問題，實現又好又快發展的保障，全體員工要自動自發的投入到本項工作中，比貢獻、比能力，在公司中形成人人參與革新、人人以革新為榮的工作氛圍，匯集全員智慧、凝聚每一個久樂人的力量，形成精益高效的企業文化，全面提升公司競爭力，為早日實現公司所確定的愿景和使命打好基礎。
東方久樂公司全體員工將全面貫徹落實此次會議以及尉總講話精神和要求，在尉總所公布的公司新的愿景和使命的指引下，將精益革新的理念融入到每個人的日常工作中，團結一致、奮發向上，共同譜寫東方久樂公司更加美好的未來。
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