7月27日上午，信創達公司召開2022年度上半年工作總結會，會議傳達學習了省國資委系統年中工作會議及集團2022年上半年經濟運行分析會主要精神，全面總結分析公司上半年重點工作推進情況，謀劃部署下半年工作任務。公司董事長季鵬主持會議并講話，其他班子成員及全體員工參加會議。
會上，公司中層及全體員工結合本職崗位，重點匯報了2022年上半年重點工作完成情況、取得的成績，查找工作中存在的問題和不足，謀劃下一步重點工作。公司副總經理王曉南宣讀公司2022年上半年工作總結及下半年工作安排。
季鵬充分肯定了公司上半年經營方面所取得成績，同時指出了存在的問題和不足，并逐一分析原因，提出解決方式，為下一步工作開展指明方向。他強調，一是要繼續聚焦主業，根據公司特點，認真研究、謀劃發展方向，保障公司經濟平穩運行。二是要聚焦問題導向，根據在建項目進展情況，重新測算項目利潤率，徹底解決歷史遺留問題，盡快回籠項目資金，為新項目開展提供資金保障。三是要加大市場開拓力度，積極對接政府及行業內合作伙伴，探索新合作模式，深挖利潤率高、回款周期短、風險可控的優質項目，為公司轉型升級奠定基礎。四是要加強精細化管理，向管理要效益。完善制度體系建設，鞏固雙百攻堅成果，本著節約的原則，繼續壓減期間費用，控制項目成本、融資成本，嚴格按照年度預算執行，有效降低資產負債率。五是要高度重視風險防控，提高防范化解意識，重點關注資金風險、債權風險、疫情防控、數據安全風險、設備安全風險、網絡安全風險等，增強風險隱患防范化解能力。六是要加大科技創新研發投入，提高核心技術研發能力，強化研發成果轉化，促進公司創效增收。七是要深入研究穩定經濟運行的“1+20”政策體系，爭取享受各項優惠，申請政府對數字化、信息化建設補貼，緩解公司資金壓力。
信創達公司全體職工將繼續創新工作思路，加快推進公司轉型升級、高質量發展，全力以赴完成年度目標任務。