中陽公司組織召開2010年年中工作會議
發布日期：2010-09-07
?? 2010年9月5日，中陽公司組織召開2010年度年中工作會議。本次會議由支部書記王小偉同志主持，董事長劉家宏同志出席，公司中層及中層以上員工參加。會議回顧總結了上半年工作，深入分析目前存在的主要問題，并對下半年工作做了詳細的安排部署。
?? 會上，總經理崔淶心同志對上半年工作做了詳細匯報，并就下半年工作提出幾點設想。針對下半年工作設想，結合會議討論提綱，公司經營層及各部門負責人踴躍發言，結合公司現狀及工作實際提出合理化意見及建議。公司董事長與經營層成員對各部門的意見也進行了深入探討。
最后，董事長劉家宏同志對所討論的項目選擇標準、項目管控、人才培訓、薪酬制度、融資納稅等達成共識的問題進行了歸納總結，并對公司下一步發展提出七點意見：
1、統一思想，統一認識，認清形勢，團結一致，共同努力推動中陽公司更快更好地發展。
2、進一步完善現代企業制度，充分發揮董事會、監事會和經營層的作用，形成合力，依靠制度和程序進行管理，避免隨意性，嚴格執行“三重一大”制度。
3、努力尋找新項目，規范項目運作程序，建立健全投資管理制度，嚴格控制投資風險。
4、充分發揮財務部門的作用，加強與銀行等金融機構聯系，建立公司融資渠道，提升融資能力。
5、結合公司實際情況，建立固定收益點，科學把握公司固定收益和其他收益的關系，確立收益模式，增強公司抗風險能力。
6、各部門制定各自工作流程，建立健全各項管理制度，分別討論征求意見后實施，不斷加強和改善公司內部管理，煉好內功。
7、公司黨群工作應與生產經營相結合，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和保障作用；結合公司實際，在繼承總公司企業文化的基礎上創建具有中陽公司特色的企業文化。
與會同志一致認為，董事長的這七點意見給中陽公司的下一步發展指明了方向，明確了定位，也指出了各部門的工作重心，為公司的更快更好發展奠定了重要的基礎。在總公司的大力支持下，在公司董事會的帶領下，在全體員工的共同努力下，中陽公司一定能做大做強。辦公室