廊坊公司組織召開2015年年終工作會議
發布日期：2016-01-28
首先，全體員工進行年度工作述職并考核打分，綜合年度考核成績及月度績效考核成績對全體員工排序評選出年度優秀員工。楊立卓董事長對2015年度工作進行總結發言，指出廊坊公司在當前經濟、政治十分嚴峻的形勢下，2015年度各項任務指標圓滿完成，并對2016年工作提出四點要求：一是針對公司根本問題，多措并舉，重點突破，力促項目整體轉讓或引進戰略投資者實現實質進展；二是強力推進項目一期招商工作，盡快盤活存量資產回籠資金；三是強化內部管理，全面防范風險，開源節流，降支增效；四是全體員工要進一步增強責任意識和危機意識，苦練內功，在各自崗位上為公司創造更大效益，同時，發揮個人主觀能動性，為公司發展主動提出合理化建議。
此次會議精簡高效，目標明確，廊坊公司全體員工將在集團公司的正確指導下，凝心聚力，創先爭優，全力推進各項工作取得實質性進展。
