中陽地產召開2021年度部門述職考核評議暨2022年工作安排部署會議
發布日期：2022-01-21
?1月20日下午，中陽地產召開2021年度部門述職考核評議暨2022年工作安排部署會議，中陽地產領導班子及全體員工參加了本次會議，會議由副總經理李凌霄主持。
? ? ? 會上，各部門負責人根據2021年度目標整體完成情況進行總結匯報，對工作中存在的不足進行詳細分析，提出2022年度工作計劃及具體舉措，領導班子對各部門工作進行深入剖析并給出了建設性意見。王巖總經理代表公司作2021年度工作總結并傳達部署2022年度重點工作。
? ? ? 李建節指出，2021年中陽地產認真落實集團公司決策部署，緊緊圍繞“質量提升年”總要求，精心謀劃、狠抓落實，積極應對內外挑戰，各項工作取得一定進展。
? ? ? 李建節要求，圍繞公司2022年重點工作，主要抓好幾項工作：一是高質量黨建引領高質量發展。發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動項目落實落地。堅持改革發展與推進公司現有項目收官相結合，完成潤庭項目收尾、內丘項目回款、完成任澤區土地一級整理項目；堅持轉型發展與開拓新項目相結合，重點推進井陘礦區田園綜合體項目和邯鄲戶用光伏項目，力爭在轉型升級的道路上再邁出堅實的一步，使黨建與經營深度融合取得實效。二是深入推進黨風廉政建設，強化責任擔當，主動作為。三是加強人才隊伍建設，促進公司轉型持續發展優質項目落地。四是繼續強化“公益+黨建”品牌建設，增加公益活動實效，充分發揮公益活動的引領作用。五是提高新項目識別、防范、化解風險能力。建立科學、有效的內部控制體系，對風險辨識、衡量、分析及評估要充分，要制定全面風險防范措施與對策，以保證公司經營活動安全穩健的運行。
? ? ? 李建節強調，2022年是實施“十四五”規劃承上啟下的重要一年，希望在新的一年，領導班子都有擔當、有作為，帶領全體黨員和員工，團結一致、齊心協力、攻堅克難，推進公司盡早解決遺留問題、消除危局、走出困境，邁上轉型發展可持續發展之路。